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超过48小时不算工伤?不管过多久都要赔偿!

作者:小豆社保 日期:2021-01-15

  什么是工伤保险?工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。那么,抢救超过48小时不算工伤?下面就一起来了解下!

工伤保险代缴

  超过48小时不算工伤?不管过多久都要赔偿!工伤48小时是指什么?

  具体指的是在对工伤认定中,有三种情形视同工伤。其中就包括了在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形。

  如何正确认识工伤48小时?

  第一、48小时视同工伤,是对于在工作时间和工作岗位突发疾病做出的规定,而不是对工伤做出的规定。

  工伤与视同工伤二者的属性是不同的。工伤的根本特点在于工作时间、工作地点、工作原因等。核心点是工作原因。而视同工伤不具备这一特点。

  第二、我国《工伤保险条例》之所以作出在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡视同工伤的规定,考虑到此类突发疾病可能与工作劳累、工作紧张等因素有关。将工伤保险的保障范围由工作原因造成的伤害,扩大到在工作时间、工作岗位突发疾病的情形,充分体现了以人为本的立法原则。

  之所以规定48小时的限制,主要考虑到重症疾病的有效抢救时间一般在48小时以内。

  超过48小时算不算工伤?

  其实要根据实际情况出发。一般因工作原因造成死亡,不管抢救多长时间,都可以认定为工伤。所以超过48小时算工伤!

  本文介绍的就是抢救超过48小时算不算工伤的相关内容,如果想了解更多内容可以随时与我们取得联系!

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