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社保代缴协议是什么?社保代缴协议怎么签?

作者:小豆社保 日期:2021-04-29

现在很多地区都出台限购政策,很多人想要满足限购政策,都在小心翼翼地积攒着社保、公积金的缴费年限年限。可是一但“裸辞”社保公积金断缴,就得从头开始计算,十分麻烦,所以很多人在辞职换工作的时候都会找社保代缴单位代缴社保。其实现在我们个人其实用不太到社保代缴协议,真正能用到社保代缴协议的一般是一些企业单位。

 

社保政策更新敏捷且具有极强的专业性;职工分布跨地域化、乃至全国化的企业越来越多,各地社保政策也都是不一样的,一般的中小企业灭幼专门的社保专员岗位,企业内容的HR受困于薪资、福利、绩效等工作,难以付出精力学习研讨各地社保政策及实操。并且在遇到社保相关问题时,HR一般都是直接拨打社保热线咨询解决,但只能得到碎片式回答,效率十分低下。

越来越多的问题困扰着各位HR,那这些问题该怎么处理呢?很多企业都会选择把企业社保外包出去,减少事务性的问题,让专业的人做专业事,功率更高,也能处理各种社保问题。

 

问:什么样的公司能做代缴?

答:首先代缴公司有必要要有代缴社保和代缴公积金的资质,一般的单位是没有这个资质的。代缴是需求资质的,一般以人力资源公司为主,想小豆社保这种人力资源公司,就可以代办全国社保。

 

问:在代缴的时候需求注意哪些事项?

答:在签定代缴协议之前,一定要约定好每个月社保公积金到账的时间,以及社保公积金的费用的到账方法。

 

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