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自己交社保15年和公司交社保15年,退休金会差多少?

作者:小豆企服 日期:2022-08-12

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自己交社保15年和公司交社保15年,养老金能差多少?哪种领的多?今天小豆跟大家好好算清楚!

 

一般来说:公司缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还是有一定差距的。很多人会陷入一个误区,觉得实际缴费年限相同,退休后的养老金也会一样,这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个,对于公司参保和个人参保来说,它们属于两种不同的缴费方式。

 

造成差异的主要因素有3个:一是缴费基数;二是退休年龄;三是退休前上一年度全口径(或在岗)平均工资。

公司缴纳社保和个人缴纳社保,缴费方式有哪些差异?

公司缴纳的社保属于城镇职工社保。公司承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由公司代扣代缴。

 

个人缴纳的社保分为两种,一是灵活就业;二是城乡居民社保。个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。

 

如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保,那么与公司参保缴纳的同属城镇职工社保。但是,缴费成本要高于公司参保。如果个人选择参加城乡居民社保,那么与公司参保属于不同的社保缴费方式。但是,缴费成本要低于公司参保,相对来说,退休后的养老金也要低于公司参保人员。

给大家举个例子来具体算算~

假设:有A、B、C三名职工,A职工属于公司参保,B、C职工属于个人参保(按灵活就业人员参保)。三者缴费年限均为15年,15年的加权年均全口径平均工资为5000元;

 

A职工年均应付工资为5000元

b和c职工选择按照年均缴费基数60%(3000元)档位缴纳社保

 

A、B职工50岁退休,C职工55岁退休,三者均在2020年满法定退休年龄,退休前上年度全口径平均工资为10000元。

 

A、B、C三名职工退休后的养老金为多少?

(1)基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(本案例中忽略过渡性养老金、个人账户利息、通货膨胀等因素)。

(2)50岁退休,个人账户养老金计发月数195个月;55岁退休,个人账户养老金计发月数为170个月。

 

(1)A职工养老金:1500+369=1869元/月

基本养老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。

个人账户养老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。

 

(2)B职工养老金:1200+222=1422元/月

基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。

个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/195=222元/月。

 

(3)C职工养老金:1200+254=1454元/月

基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。

个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/170=254元/月。

由此可见,公司缴纳社保在领取的养老金会更多,而且15年只是基础保障,日常生活中一般到达退休时社保年限会高于15年,所以在领取养老金上会更多。而且公司参保和个人参保的主要差别在社保缴费比例不同,公司参保的员工,只需要缴纳个人部分即可,个人参保需要承担统筹和个人的全部费用,缴费成本高。另外,公司缴纳的是五险一金,个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险,公司参保人享受的保险范围更高。所以有条件的建议优先选择职工社保。

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