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个人交社保与公司交社保有什么区别?划重点!

作者:小豆社保 日期:2020-11-21

  在生活中,社保是每个人都会接触的,有的人通过公司缴纳社保,而有的人以个人名义缴纳社保,那么个人交社保和公司交社保有什么区别呢?或许很多人都搞不明白,快来看看吧。

个人交社保和企业交社保的区别

  第一点,性质不同

  单位缴纳社保属于职工保险,包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,法律规定,单位必须为员工缴纳社保,带有强制性,不可以自由选择;

  个人缴纳属于城乡居民保险,属于灵活就业人员保险,只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险,没有工伤保险、生育保险以及住房公积金。

  第二点,缴费比例不同

  单位缴纳为我们缴纳的全部,包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金,就是所谓的五险一金;

  个人缴纳属于灵活就业,只可以缴纳养老保险和医疗保险,其他险种及住房公积金不可以缴纳;

  缴纳社保比例: 养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%;失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%;医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%;

  工伤保险和生育保险不需要个人承担,全部由企业承担;以个人名义缴纳社会保险费用全部由个人承担,等于全部的钱都是自己交的,而且部分还会划入统筹账户,统筹账户的钱是不能取的。

  第三点,缴费基数不同

  公司缴纳社保时,是按照职工上年度所在地区的平均工资来计算,从300%-60%之间,企业按照工资的一定比例给员工缴纳社保,也就是跟员工的工资有直接关系。

  社保比例为:60%、80%、100%、300%等不同档位;

  个人缴纳社保也分为:高、中、低三档。

  第四点,户籍限制

  个人缴纳社保必须为本地人,而外地只能参加职工社保;

  个人的医保卡是没有医疗费用进账的,单位的医保卡每个月会有一定的医疗费用进账。

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